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佛山市思邁樂(lè)電器有限公司成立于2015年4月，主要從事家用電器、Ⅰ類醫(yī)療器械的制造與銷售。公司由幾位從事加濕器行業(yè)10多年的營(yíng)銷與技術(shù)人員以及有關(guān)管理專家發(fā)起成立，以“打造舒適與健康的生活品質(zhì)”為使命，試圖在為人們打造“舒適與健康”的生活品質(zhì)方面做出貢獻(xiàn)。公司的愿景是“成為**出色的空氣養(yǎng)護(hù)專家”。

公司取名“思邁樂(lè)”，意指“系統(tǒng)思考”、“有力邁步”和“滿心喜樂(lè)”。這一寓意強(qiáng)調(diào)做任何事情先要進(jìn)行系統(tǒng)思考，然后要執(zhí)行有力，并讓各相關(guān)方充滿喜樂(lè)。系統(tǒng)思考的要義是謀遠(yuǎn)，即凡事要站在將來(lái)看現(xiàn)在，不計(jì)較一時(shí)一事的得失，追求“高大上”，也就是高的品質(zhì)、大的格局和上新臺(tái)階；有力邁步的要義是擔(dān)當(dāng)，即每一位員工都以老板的心態(tài)來(lái)工作，把公司的事情當(dāng)作自己的事情，做到不找借口、責(zé)任當(dāng)頭和信守承諾；滿心喜樂(lè)的要義是共贏，即公司希望通過(guò)牢固樹(shù)立共贏的理念并實(shí)實(shí)在在地實(shí)現(xiàn)共贏，讓客戶滿意、員工歡心和社會(huì)認(rèn)可。

至2020年，公司已走過(guò)**個(gè)五年，并進(jìn)入第二個(gè)五年。經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展，公司各項(xiàng)管理工作逐步走向正軌，新產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)擴(kuò)展取得顯著成效。在第二個(gè)五年里，公司將通過(guò)著力打造“三個(gè)中心”來(lái)進(jìn)一步夯實(shí)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力：**，培養(yǎng)洞察力強(qiáng)和滲透力強(qiáng)的營(yíng)銷中心。營(yíng)銷中心要能敏銳地洞察客戶的需求，并盡可能滲透到客戶內(nèi)部尋求合作的機(jī)會(huì)，把客戶的需要帶回公司；第二，打造企圖心強(qiáng)和進(jìn)取心強(qiáng)的研發(fā)中心。研發(fā)中心要有強(qiáng)烈的企圖心，為滿足客戶需要勇于挑戰(zhàn)一切難題，并保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不斷提升研究與開(kāi)發(fā)水平；第三，錘煉目標(biāo)感強(qiáng)和責(zé)任感強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)中心。運(yùn)營(yíng)中心要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，在質(zhì)量、交期、效率、安全、士氣等方面不斷追求**，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。未來(lái)五年公司的基本目標(biāo)仍然是要通過(guò)不懈的努力，繼續(xù)使公司成為業(yè)內(nèi)**值得信賴的合作伙伴，盈利能力名列業(yè)內(nèi)前茅，員工收入處于同業(yè)**好水平階層。

公司倡導(dǎo)主人翁意識(shí)、工作生活化和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。公司希望每一位員工真正能把公司當(dāng)成自己的公司，把每一個(gè)問(wèn)題當(dāng)成是自己的問(wèn)題，并盡自己的所能去加以解決。與此相對(duì)應(yīng)，公司在員工管理方面也會(huì)提倡自我管理和人性化管理，把每一位員工當(dāng)成是公司的主人。公司會(huì)非常重視員工在工作中的狀態(tài)，讓員工的工作生活化，不讓員工每天三分之一用在工作上的時(shí)光只是為了工作而工作，而是快樂(lè)地度過(guò)工作的時(shí)間，提升員工在工作時(shí)間中的生活品質(zhì)。公司會(huì)十分看重員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，鼓勵(lì)員工的自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，也會(huì)為每一位員工提供各種各樣的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，希望每一位員工在公司里收獲的不僅僅是工資，更能得到成長(zhǎng)。

真切地希望每一位員工都能以主人翁的姿態(tài)對(duì)待公司、關(guān)注公司和愛(ài)護(hù)公司，在公司的日子里能快樂(lè)地工作、快樂(lè)地生活、快樂(lè)地成長(zhǎng)，與其他每一位思邁樂(lè)人一道快樂(lè)地走向光明與美好的明天！