公司簡介
廣東領(lǐng)益智造股份有限公司(原廣東江粉磁材股份有限公司)始創(chuàng)于1975年,并于2011年7月15日成功在深圳股票交易所上市,是目前國內(nèi)大型的鐵氧體磁性材料元件制造商。主要產(chǎn)品為鐵氧體永磁元件、鐵氧體軟磁元件,是下游電機(jī)、電子變壓器產(chǎn)品的核心部件,廣泛應(yīng)用于汽車、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備、家用電器、電動工具、電動玩具、LED等行業(yè)。產(chǎn)品主要銷往日本、香港、臺灣、美國等**電機(jī)生產(chǎn)廠家,是廣東省民營科技企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省**產(chǎn)品、中國電子元件百強(qiáng)企業(yè)(2017年度排名第十四)。 歷經(jīng)多年的穩(wěn)步發(fā)展,集團(tuán)旗下?lián)碛?0多家下屬子公司,形成了磁性材料、粉末冶金、金融、電子商務(wù)四大板塊為主的多元化企業(yè)集團(tuán)。我們秉承“百年江粉”愿景,致力于成為具有國際競爭優(yōu)勢的先進(jìn)制造業(yè)和先進(jìn)服務(wù)業(yè)解決方案供應(yīng)商,產(chǎn)融結(jié)合、跨行業(yè)發(fā)展、國際化程度較高的大型綜合性**制造與服務(wù)企業(yè)。 江粉磁材一直專注于鐵氧體磁性材料的生產(chǎn)、研發(fā)、制造和銷售,作為一家**高新技術(shù)企業(yè),江粉磁材非常注重技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),公司已形成了10多項(xiàng)核心技術(shù)及非專利技術(shù)配方35項(xiàng),8類產(chǎn)品被廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品,**新產(chǎn)品JPM-7燒結(jié)永磁鐵氧體材料與日本TDK公司的FB9系水平相當(dāng),為國內(nèi)性能**的材料牌號。目前為止,公司已取得53項(xiàng)專利,其中實(shí)用新型專利44項(xiàng)、發(fā)明專利9項(xiàng)。主營產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)坐國內(nèi)同行業(yè)頭把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁鐵氧體產(chǎn)品,均為國內(nèi)**水平的磁材產(chǎn)品。 品牌就是力量。嚴(yán)格的質(zhì)量控制、持續(xù)的技術(shù)與生產(chǎn)工藝改進(jìn),良好的售后服務(wù)使得公司目前擁有1000多家客戶。我們與數(shù)十家國際知名電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,形成了穩(wěn)定的客戶群,是德昌電機(jī)集團(tuán)、日本萬寶至馬達(dá)株式會社、光寶集團(tuán)、臺達(dá)電子等國際知名電子器件制造企業(yè)的長期供貨商。 “JPMF”和“A-CORE”磁性材料產(chǎn)品,被世界知名電機(jī)和電子器件廠商廣泛認(rèn)同,已成為同行業(yè)的知名品牌。公司倡導(dǎo)“以人為本,技術(shù)為先”的管理理念,積極和國內(nèi)在相應(yīng)基礎(chǔ)材料研究學(xué)術(shù)前沿享有盛名的各高等院校開展材料研究及產(chǎn)學(xué)研的合作,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 人才是企業(yè)的基石。江粉磁材在“人才**”經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)人才的選拔與培養(yǎng),為每位員工創(chuàng)造充分展示個人能力的空間,使其發(fā)揮個人發(fā)展和社會進(jìn)步的原動力。目前,江粉磁材的大部分**管理人員均擁有10年以上的磁性材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);公司300多名的技術(shù)人員,形成了以公司副總經(jīng)理為學(xué)術(shù)帶頭人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。未來,江粉磁材的企業(yè)目標(biāo)是成為中國磁性材料開發(fā)的**者,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),大力拓展**市場。我們正凝聚更多力量,一同為此目標(biāo)并肩前行。 “我們需要與我們共同學(xué)習(xí)、探索、成長的人; 我們需要誠實(shí)、守信、善于合作的人; 我們需要敢于不斷迎接挑戰(zhàn)的人; 我們需要比我們更強(qiáng)的人!”公司福利? 工時制度:后勤部門5天工作制,周末雙休;制造部門5.5天工作制,周六下午以及周日休息。? 員工入職后依法享有社會保障(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金。 ? 員工入職后享有各種福利(節(jié)日禮金、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工合作醫(yī)療、每月生活日用品、健康檢查、年底雙薪)。? 員工入職后享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計(jì)生假、病假、喪假,入職滿一年可享有帶薪年假。 ? 公司定期組織員工旅游,舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽以及趣味運(yùn)動會、文藝晚會,工余活動豐富多彩,給員工一個展示才藝的平臺。 ? 公司每年進(jìn)行調(diào)薪,設(shè)有科學(xué)的激勵機(jī)制,如薪酬激勵、培訓(xùn)激勵、職位晉升激勵、物質(zhì)激勵、榮譽(yù)激勵等。
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