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崗位職責：
   1、負責招聘、員工關系、考勤，入離職及崗位調動等手續辦理；
   2、負責員工社保及商業保險的繳納申報；
   3、負責員工檔案的管理；
   4、 協助開展員工培訓工作；
   5、負責體系文件的修改與完善；
  6、負責領導交辦的其他事項。

任職要求：
   1、本科以上學歷，2年或以上人事工作經驗；
   2、良好的語言及文字表達溝通能力；親和力強；
   3、熟悉相關的法律法規；
  4、具備良好的溝通、協調、組織能力，能夠有效地處理人際關系；
  5、具備較強的團隊合作精神及責任心，有較強的抗壓能力。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！