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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定年度營銷計劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂本部門銷售年度與月度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)部門人員積極完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門的全方面的工作。
3、負(fù)責(zé)組建部門市場市場信息系統(tǒng)，組織收集、整理、評估、傳遞和統(tǒng)計分析市場信息、競爭對手信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r。
4、負(fù)責(zé)組織各區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟蹤、督導(dǎo)、落實、調(diào)整各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，完成各時段的營業(yè)額及凈利潤目標(biāo)。
5、建立完善各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通，為客戶提供符合條件的整體解決方案。
6、組織做好客戶售前、售中、售后服務(wù)與客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)，熟練使用word、Excel、PPT、PS等辦公軟件。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗及2年以上管理經(jīng)驗。
3、熟悉國內(nèi)戶外游樂產(chǎn)品市場，具有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
4、熟悉行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程，了解行業(yè)的一般技術(shù)質(zhì)量要求。
5、具備豐富的銷售技巧與良好的客戶服務(wù)意識。
6、良好的人精溝通、談判能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪酬福利：
1、薪酬參考范圍：年薪10-15萬。
2、住宿兩人一間，有獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、衣柜、陽臺、食宿及辦公環(huán)境良好。
3、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機(jī)會加薪。發(fā)薪準(zhǔn)時，從無拖欠。
4、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機(jī)制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
5、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長。
6、其它福利：五險一金、通訊補(bǔ)貼、生日福利、年度旅游、全勤獎、節(jié)日聚餐、文娛活動等。
7、企業(yè)文化：強(qiáng)調(diào)共贏，工作氛圍好，同事間友愛和睦。
8、上班時間：月休6天，8:00-12:00，13:30-17:30。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！