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工作責(zé)職：
- 管理林肯的整個客戶體驗的售前、售后流程的順滑執(zhí)行
- 確保銷售團(tuán)隊的員工通過流程培訓(xùn)，并能夠在工作中按照尊享服務(wù)流程要求執(zhí)行
- 及時解決客戶服務(wù)過程中，關(guān)鍵的、重要的跨部門協(xié)調(diào)事宜，協(xié)調(diào)資源大力支持“林肯之道”執(zhí)行
- 協(xié)助總經(jīng)理，結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定階段銷售計劃、目標(biāo)
- 根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位銷售顧問師制定月度銷售計劃，并進(jìn)行溝通確認(rèn)
- 監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度，并對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持
- 負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高
- 為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件，建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心，訓(xùn)練有素的銷售隊伍
- 促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成

崗位基本要求：
- 大專及以上學(xué)歷
- 3年管理經(jīng)驗，2年同等職位經(jīng)驗，有豪華品牌經(jīng)驗優(yōu)先
- 熟悉豪華車、或其他服務(wù)業(yè)的流程管理
- 要求了解豪華車市場及競爭品牌產(chǎn)品
- 具備商務(wù)溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗，具有團(tuán)隊建設(shè)能力
- 具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力 


聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！