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崗位職責
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行；
2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度，并嚴格監督運行；
3、負責辦公室日常運營的相關后勤工作；
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責公司企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協調與關系維護；
7、完成領導布置的其他工作
任職資格
1、中專及以上學歷，有1年以上房地產行政人事工作經驗；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執行力，做事靈活，積極性高，良好的職業操守；
3、熟練操作辦公軟件。

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