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崗位職責：
1.做好公司人員招聘工作，保證人員到位；
2.做好公司績效考核，成分發揮績效的效用；
3、做好辦公室日常管理，保證行政部的正常運行
4.完成領導交辦的其他事項
崗位要求：
1、具備2年以上人力資源工作經歷；
2、具有良好的組織、策劃、執行能力；
3、擁有良好的人際關系和較好的悟性；
4、能夠獨立執行人力資源相關的管理工作者優先

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！