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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理、網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工考核。
3、全面負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作，保持業(yè)務(wù)量及營業(yè)額的持續(xù)增長。
4、負(fù)責(zé)控制所轄網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收，控制費(fèi)用支出。
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各職能部門溝通協(xié)調(diào)，妥善處理突發(fā)事件。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意在物流行業(yè)發(fā)展，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報(bào)表制作；
3、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識。；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信正直，愿意從基層做起，能服從公司統(tǒng)一分配。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有強(qiáng)烈上進(jìn)心和創(chuàng)新精神。
6、能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
薪資待遇：
1、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發(fā)展空間；
2、試用期開始繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金）；
3、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、防寒防暑補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等；
4、帶薪年假，春節(jié)及國家法定節(jié)假日等福利；
5、生日禮品、員工活動經(jīng)費(fèi)、結(jié)婚生子慰問金等；
6、京東員工福利券、商品內(nèi)購會.

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！