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1、負責公司行政和人事制度的管理和維護。
 2、負責公司各部門的辦公、后勤保障工作。
 3、負責對各部門進行日常考勤檢查和審核。
 4、熟悉行政、人力資源工作流程及事務的處理： 
（1） 協助公司領導處理公司日常管理事務，檢查、督辦、協調公司有關決議、文件、指示的執行情況，并及時匯總報告； 
（2） 全面負責公司行政后勤保障管理工作，包括車輛管理、食堂管理、通訊設備、辦公設備管理等各方面的工作；
 （3） 起草公司行政系統的管理規章制度，審核、修改、規范公司各部門的規章制度；
（4） 負責公司日常對外協調工作，與政府各職能部門和各業務單位建立良好工作關系，負責公司證照的相關事宜； 
（5） 嚴格控制行政辦公經費的支出，加強采購及辦公財產的管理； 
（6） 負責對公司印章、法人章的監督管理；
（7） 做好公司會務工作，一般文稿的起草、收發文管理、信息管理、檔案管理等工作；
（8） 做好員工招聘、培訓、考核、績效、晉升、離職、購買保險等相關工作；
（9） 公司領導交辦的其他工作。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！