職位詳情
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)；
2. 負(fù)責(zé)公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓(xùn)和崗位規(guī)范制定；
3. 負(fù)責(zé)公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化架構(gòu)和優(yōu)化；
5. 編寫、執(zhí)行部門周報(bào)及部門月度（年度及階段）分析性工作報(bào)告和計(jì)劃；
6. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 崇尚健康食材的開發(fā)、創(chuàng)新及應(yīng)用場景的推廣
2. 本科及其以上學(xué)歷，具有2年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法；
4. 熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧；
5. 熟悉國家及地方的勞動(dòng)關(guān)系政策和辦事流程；
6. 具有親和力和主人翁意識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！
簡歷曝光率擴(kuò)大 18 倍，HR主動(dòng)邀約
