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1 人崗位職責(zé)升職加薪直接跟老板談，大平臺，等你來！別再說你沒機(jī)會了。1. 協(xié)助制定、執(zhí)行、完善公司人力資源管理體系，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的人力資源政策；2. 協(xié)助完善公司組織職能、優(yōu)化職位管理，提升人力資源管理效能；3 .核心人才的引進(jìn)，快速、精準(zhǔn)選聘到適合公司快速發(fā)展的核心人才；4. 完善公司培訓(xùn)管理體系、 完善公司績效管理體系，促進(jìn)公司整體績效能力提升；5. 負(fù)責(zé)編制完善公司各項管理理制度，并對制度的實(shí)施、落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理；6.負(fù)責(zé)部門日常管理工作、其他部門事務(wù)的組織協(xié)調(diào)；7.組織開展行政管理工作，并做好后勤服務(wù)與保障工作8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、組織實(shí)施及發(fā)展；任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上行政人事管理經(jīng)驗；2. 具有戰(zhàn)略、策略化思維，擅長人力資源系統(tǒng)管理，有大型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3. 善于思考對人力行政管理有獨(dú)到的見解，并有實(shí)際操作的工作實(shí)踐；4. 具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力、有大局觀；5. 具備良好職業(yè)道德、創(chuàng)新理念和團(tuán)隊協(xié)作精神；6. 為人坦誠，積極、正向、有親和力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；7. 三級人力資源管理師及以上；公司福利：1. 晉升機(jī)制明確、五險、可提供食宿；3. 員工生日會、運(yùn)動會、讀書會等豐富的員工活動；面試地址：呈貢馬金鋪馬澄路2866號（植物藥業(yè)對面）

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！