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工作職責(zé)：
1、從各人才庫、人才市場、招聘會篩選和匹配適合簡歷，聯(lián)系通知求職者到訪面試；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，為服務(wù)企業(yè)制定及實施各項招聘計劃，達成人員到崗目標(biāo)；
3、接受培訓(xùn)激勵，公司一起成長，完成各所屬崗位工作指標(biāo)；
4、參加公司組織的各項學(xué)習(xí)會議，增強相關(guān)專業(yè)知識，更好的為企業(yè)服務(wù)；
5、做好工作日志及績效考核報表，及時上報工作內(nèi)容和工作中的問題。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷； 
2、專業(yè)：工商管理、市場營銷、人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
3、年齡：22—35歲。
4、經(jīng)驗：1年以上招聘、獵頭經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、其他：外省、農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮。
其他要求：
1、有良好的職業(yè)操守；
2、五官端正、注意自我形象；
3、理解能力強、學(xué)習(xí)能力強、善于溝通交流；
4、有良好的團隊精神、懂得感恩；
5、虛心好學(xué)、善于觀察、有上進心、有自我約束力和計劃能力；
6、對人力資源行業(yè)有一定的認知，熱愛本行業(yè)，計劃在行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！