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人事招聘主管 (1人)
4.5-6K元/月
五華區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
43%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
4、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫(kù),為公司儲(chǔ)備人才;
6、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)瞬攀袌?chǎng)調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài);
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與開發(fā)工作;
8、協(xié)助經(jīng)理對(duì)本部門各模塊工作的開展;

任職要求:
1、學(xué)歷要求:行政、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上人力資源管理工作,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:
(1)擅長(zhǎng)對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn);
(2)熟練招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;
(3)具備醫(yī)藥行業(yè)人事從業(yè)背景;
(4)較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷能力;
(5)熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

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企業(yè)信息
云南淮鈺藥業(yè)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 50人以下
昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路11號(hào)順城雙塔寫字樓東塔22樓 健康管理中心
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