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崗位職責：
1. 負責本組團隊人員組建，協調和處理團隊事務；
2. 定期給予銷售人員培訓，提高員工綜合素質；
3. 接受公司企業(yè)高級管理培訓，提升人才管理能力；
4. 負責部門日常管理工作及部門員工的管理、指導。
任職要求：
1. 正規(guī)全日制大專以上學歷；
2. 身體健康、相貌品行端正、具有進取精神；
3. 語言表達能力較好，具有較強的協調、公關能力和分析問題解決問題的能力；
4. 具備一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經驗者優(yōu)先；
5. 有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)操守。

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