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一、崗位薪酬及福利：
1、薪酬：底薪為3000-4500，崗位月度平均收入在6000-8000元左右，
試用期間可享受常規(guī)業(yè)績提成、獎金、激勵。
試用期間享受新員工保護策略，保底薪酬3500以上，綜合收入與試用期保障薪酬取高發(fā)放。
表現優(yōu)秀者月度收入在萬元以上，每年至少兩次漲薪機會。
試用期間享受新員工保護策略，保底薪酬3500以上，綜合收入與試用期保障薪酬取高發(fā)放。
表現優(yōu)秀者月度收入在萬元以上，每年至少兩次漲薪機會。
2、福利：帶薪年假、團隊活動、五險、公積金、節(jié)日福利、生日活動。
二、 完善的培訓機制：
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、熟悉公司的教育服務產品，能夠親自參與咨詢工作且準確把握客戶需求；
2、負責咨詢團隊的管理和培訓，推進各項與學習顧問相關的工作運營；
3、負責校區(qū)學員課程的日常安排、學生學習檔案的制定和日常自習管理工作；
4、與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況；
5、促進家長與教師的溝通，保持三方有效互動，協助孩子學習；
6、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生續(xù)費和口碑延續(xù)；
7、針對學習情況，進行學員分類，促進續(xù)費和推薦業(yè)務的開展。
四、任職條件：
1.本科及以上學歷，教育相關專業(yè)者優(yōu)先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先；
2.有過相關學習顧問或教務教學方面工作經驗，并且有濃厚興趣、耐心者優(yōu)先；
3.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
4.具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生學習需求；
5.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
    優(yōu)勝教育集團旗下1500余家直營校區(qū)分布于全國400多個城市，累計輔導中小學生超過2,000,000人次，并計劃在未來1-2年內開設2000家學習中心，成為一對一個性化教育全國連鎖機構第一品牌。集團各崗位的晉升方向面向全國，對于學習顧問崗設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，為不同能力和職業(yè)傾向的員工提供了不同的職業(yè)發(fā)展方向。
管理方向：運營主管——儲備校長——校區(qū)校長——運營經理——運營總監(jiān)

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！