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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
行政方面工作:
1、收集匯總員工各項資料提交;
2、辦公環境的日常維護,辦公物資的日常管理;
3、公司固定資產的管理,保障資產安全;
4、行政及其他費用的整理匯總;
5、員工差旅費報銷的整理和審核;
6、對接總部行政部相關工作及協助上級的其他工作安排;
人事方面工作:
1、負責公司社會保險、公積金繳納及商業保險;
2、負責公司人員面試預約、接待等;
3、負責公司員工考勤及各項福利申請、發放;
4、負責員工關系處理,入離晉升調動等人事異動手續辦理;
5、負責公司人力資源檔案保存及更新
任職要求:
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上人力資源行政工作經驗優先;
2、熟練掌握office辦公軟件的應用;
3、具備良好的溝通能力,團隊協調及配合能力,責任心強,又親和力;
4、認同公司企業文化,勤奮敬業,有良好的職業操守,嚴格遵守公司各項規章制度
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