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投資拓展總監 (1人)
30-50K元/月
官渡區
全職
本科以上
5年經驗
30歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態
37%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責
1.主持發展中心工作,負責組織公司發展戰略規劃的編制、修訂和評估;
2.拓展項目的前期工作:
熟悉房地產行業相關政策法規,適時研判房地產行業發展趨勢,確定項目選擇及拓展的基本原則;負責收集土地及收、并購項目信息,項目考察及篩選工作;跟進已拓展項目并收集相關資料,提供研判依據;負責跟進土地招拍掛;根據公司戰略協助制定土地儲備計劃;負責項目合作洽談及合同草擬,完成項目盡職調查報告。
3.拓展項目的可行性研究工作
負責新拓展項目所在城市、項目周邊房地產市場情況調查研究等工作,提出研判依據及建議,完成市場調查報告;負責擬投資項目策劃、產品定位、投資估算等風險分析可行性研究工作;負責牽頭組織草擬可研報告;負責聯系、管控房地產咨詢機構。通過測算分析,初步研判,提出有市場競爭力的實施方案。
4.拓展項目的策劃規劃工作
負責拓展項目的策劃規劃工作,提出項目策劃方案,組織規劃設計單位開展場地分析,提出規劃設計方案,測算經濟技術指標,為投資估算提供依據;參與優化產品設計、建立產品體系。
5.呈報項目審批資料及跟蹤審批流程
了解集團公司及省國資委項目審批流程,審批過程中進行溝通協調,完成項目審批。

招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規,誠實守信,勤勉盡職,作風正派,具有良好的品行和聲譽。
2.有強烈的事業心和責任感,有創新意識。
3.精神狀態良好,身體健康,能適應工作崗位要求。
4.具備較強的業務能力和豐富的行業工作經驗,有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
5.熱愛房地產行業,認同公司文化,服從安排并能積極完成本職工作。
(二)具體條件
(1)年齡要求:30-40歲
(2)學歷要求:房地產經營管理、工程管理、土木工程、財務管理、土地管理、會計學、工商管理、經濟學、金融學等相關專業本科及以上學歷。
(3)工作積極性強,有責任心,能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神。善于思考,具備良好的應變能力。
(4)熟悉房地產行業相關政策及房地產市場環境,具備較強的市場拓展能力,對投資風險有一定的分析研判能力。具備良好的業務公關能力。具有較好的文字寫作能力和語言表達能力,擅長撰寫工作報告(項目定位、可研報告、投資測算等),對財務報表有基本的分析與判斷能力。
(4)有五年以上房地產投資發展同崗位從業經驗,市場營銷經驗,熟悉房地產投資政策法規和投融資業務模式,掌握投資業務相關工作方法和評估方法者優先考慮。

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