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具有土建施工員1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé)
能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，駐扎項(xiàng)目地。
1.參與公司月、季施工計(jì)劃的編制研究，參加公司計(jì)劃平衡會(huì)議，提出安排措施 。
2.會(huì)同有關(guān)部門(mén)檢查落實(shí)新開(kāi)工程的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，批準(zhǔn)單位工程的開(kāi)工報(bào)告。
3.檢查、審核各隊(duì)臨時(shí)設(shè)施的遷移和搭設(shè)意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
4.參與大型工程的施工組織設(shè)計(jì)或施工大綱的編制研究工作。
5.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)和隊(duì)
  進(jìn)行研究解決，一般問(wèn)題不上交，對(duì)重大問(wèn)題提出自己處理意見(jiàn)，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)解決。
6.互通情報(bào)，掌握好水、電、泥、木、漆的配套生產(chǎn)，使生產(chǎn)有步驟均衡正常進(jìn)行。
7.組織單位工程的竣工驗(yàn)收，督促優(yōu)良工程的資料整理工作。
8.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全隱患,及時(shí)提出意見(jiàn)進(jìn)行糾正，保證安全的正常進(jìn)行。
9.對(duì)施工管理中的問(wèn)題，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的有關(guān)管理辦法，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
10.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
11、加強(qiáng)同事之間的溝通與交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
12、積極與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合處理日常事務(wù)，堅(jiān)決服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
13、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、施工管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉工程施工管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用工程類(lèi)相關(guān)辦公軟件CAD等；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4、年齡在22-40歲。
5、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、待遇
1.基本工資：(四千至五千（根據(jù)能力大小定檔次工資）
2.績(jī)效工資（五百至零、根據(jù)認(rèn)真負(fù)責(zé)任、辦事能力、完成效率）
3.五險(xiǎn)（實(shí)用期滿、轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同、穩(wěn)定三月后按比例購(gòu)買(mǎi)）
4.周末單休（星期六固定休）
5.帶薪休假（按員工手冊(cè)、公司福利）
6.年終獎(jiǎng)（二千至五百、按年終獎(jiǎng)考核辦法）
7.試用期3個(gè)月，試用期工資2500-4000元，轉(zhuǎn)正工資4000+提成0.1-0.3%。

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