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1、年齡40歲以上，從事建筑工程施工管理至少10年，曾在建筑公司擔(dān)任相同以上職務(wù)，對(duì)現(xiàn)場施工管理有經(jīng)驗(yàn)，具有較高的業(yè)務(wù)水平及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，處事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)組織施工方案、專業(yè)技術(shù)編制、審核工作，負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量計(jì)劃的交底工作。
3、負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序，對(duì)本項(xiàng)目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作，確保現(xiàn)場使用的文件均為有效版本，指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
5、定期召開質(zhì)量例會(huì)，并及時(shí)向公司主管部門反饋質(zhì)量信息。
6、負(fù)責(zé)組織動(dòng)員本項(xiàng)目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核，認(rèn)真制定糾正和預(yù)防措施。
7、組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題，組織編制工程技術(shù)總結(jié)。
8、領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定和竣工交驗(yàn)工作。
9、精通計(jì)算機(jī)輔助制圖CAD；熟練運(yùn)用一般辦公軟件。
10、具有一、二級(jí)建造師及建筑中級(jí)以上職稱證書優(yōu)先。
注： 一、應(yīng)聘者投遞簡歷時(shí)，請(qǐng)上傳照片。
二、應(yīng)聘者參加面試時(shí)，請(qǐng)帶上以下資料：
1、一篇自己獨(dú)立完成的自我介紹文章。
2、一張半寸正規(guī)照片。
3、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！