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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助綜合部經(jīng)理起草管理的行政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件；遵循保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳；
2、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和綜合部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、等級(jí)以及文書歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定，起草和發(fā)布通告和通知。
4、及時(shí)掌握綜合部工作動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺(tái)賬的管理；
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)已批發(fā)和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時(shí)分發(fā)；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的人事招聘工作及人事檔案保存；
7、負(fù)責(zé)綜合部信息、簡(jiǎn)報(bào)的起草、編排以及對(duì)外的宣傳工作；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字資料、文件的起草；按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
9、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，分門別類地進(jìn)行歸檔并做好目錄。
應(yīng)聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、文字功底深厚，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維與分析能力，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，在授權(quán)范圍內(nèi)有一定的預(yù)見能力和判斷能力。
3、能夠和各種類型的上司和諧相處、辦事細(xì)致、處事謹(jǐn)慎，具有較高的自我管理能力、工作積極主動(dòng)并持久，具備較強(qiáng)的心理承受力和保密意識(shí)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！