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人力資源工作：
1、 負(fù)責(zé)按照公司組織機構(gòu)設(shè)置，及時補充人員編制；
2、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照人事任用體系，辦理人員入離職手續(xù)；
3、 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理；
任職要求：
1、有建筑資質(zhì)辦理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維及協(xié)調(diào)組織能力；
3、算機操作熟練、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、計劃性強、執(zhí)行力強、責(zé)任心強，有一定的抗壓能力。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！