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崗位職責：
1、辦公室日常工作：下發通知、公司管理制度等并監督執行，做好文件資料的管理；
2、管理人事檔案，負責員工入職離職的辦理，復制公司人員招聘的具體事宜；
3、公司后勤事務管理。
崗位要求：
1、普通話標準，有較強的溝通協調能力，有一定的文案功底，書面表達能力強；
2、電腦操作熟練，能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
3、有駕照。

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