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工作職能：
  1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析，在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;
  2、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
  3、公司錄入人員的管理和業(yè)績考核;以及對編碼人員的行業(yè)知識和問卷結(jié)構(gòu)的培訓(xùn);
  4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立，數(shù)據(jù)的校驗，數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對;
  任職要求：
  知識/經(jīng)驗：具有數(shù)理統(tǒng)計，經(jīng)濟學，數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計軟件。
  工作能力： 嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力。
  工作態(tài)度：積極主動、工作認真、工作嚴謹。

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