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A、職位描述：
1、制定和實施早教中心戰略計劃、預算，確定經營戰略；
2、負責打造早教中心核心競爭力，組織研發課程體系， 教品牌推廣，教育市場規劃發展等工作；
3、負責現有教育項目的運營管理工作，發掘早教市場機會，制定年度業績目標及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案，實現公司經營管理目標；
4、監督控制早教中心經營目標的整體實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案等；
5、建立組織體系和業務體系，審定內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
6、優化人力資源配置，持續提升早教中心整體的組織能力，塑造公司企業文化。

B、崗位要求：
1.大學本科以上學歷；
2.3年以上早教行業或兒童教育培訓行業的運營管理成功經驗；
3.出色的領導能力和抗壓能力，能積極應對挑戰；
4.具有優秀的溝通能力、分析能力、執行能力、商務談判能力和解決問題的能力；
5.具備良好的職業素養與正直的價值觀，積極主動樂觀、富有正能量和人格魅力。

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