国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

頁(yè)面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會(huì)!
立即下載
廚師長(zhǎng) (1人)
面議
大理市
全職
不限學(xué)歷
11-15年經(jīng)驗(yàn)
25歲-50歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
35%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
1、中專及以上學(xué)歷,男女不限;
2、從事5星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)3年以上;
3、懂得廚房管理專業(yè)知識(shí),熟悉中西菜點(diǎn)烹飪要求和各主要菜系的烹飪操作特點(diǎn),懂廚房物資管理知識(shí),了解食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、食品原料知識(shí)和廚房各類機(jī)械設(shè)備的使用和保養(yǎng)知識(shí);
4、有指揮控制和組織實(shí)施廚房全面管理工作能力和成本核算、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生關(guān)、創(chuàng)新菜品、培養(yǎng)技術(shù)的能力;
5、文字清晰、文理簡(jiǎn)明通順,能較好的撰寫菜單和一般工作報(bào)告;
6、能愛(ài)護(hù)和關(guān)心員工,有激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工積極性的能力。
1.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
2.購(gòu)買五險(xiǎn):所有員工轉(zhuǎn)正后,酒店為其購(gòu)買五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)食宿:酒店為每位員工免費(fèi)提供250元/月的用餐補(bǔ)貼,免費(fèi)提供員工宿舍及床上用品、
4.8小時(shí)工作制:酒店所有崗位皆為8小時(shí)工作制,夜班補(bǔ)貼15元/天。
5.生日福利:?jiǎn)T工生日當(dāng)天酒店為其贈(zèng)送生日蛋糕、生日賀卡,且享有一天帶薪生日假。
6.生活便利:酒店以成本價(jià)向員工提供酒店采購(gòu)物品,如:酒、茶、飲料、食品等生活用品。
7.自助晚餐:每月享受一次免費(fèi)自助晚餐。
8.流量補(bǔ)貼:添加且轉(zhuǎn)發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補(bǔ)貼。
9.法定節(jié)假日:酒店所有員工皆享受12天國(guó)家法定節(jié)假日。
10.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三·八”婦女節(jié)均有過(guò)節(jié)補(bǔ)助。
11.員工住院、生育、直系親屬去世,酒店均組織慰問(wèn)。
12.帶薪年假:(員工連續(xù)工作滿一年后,可享有5天的帶薪年假)、婚假、產(chǎn)假。
13.員工活動(dòng):酒店定期舉辦各類員工活動(dòng)
14.年終獎(jiǎng):酒店視經(jīng)營(yíng)情況為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
15.培訓(xùn)與晉升:酒店定期舉辦各類知識(shí)、技能培訓(xùn),為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺(tái)。
16.其他福利:“六·一”兒童節(jié),酒店為14歲以下的員工子女發(fā)放自助餐券1張/人;凡入職滿一年以上員工結(jié)婚、員工子女考入大學(xué)(大專及其以上),憑結(jié)婚證、錄取通知書給予500元祝福金。

聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競(jìng)爭(zhēng)力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競(jìng)爭(zhēng)力排行
企業(yè)信息
大理海灣國(guó)際酒店有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 200—500人
大理市下關(guān)鎮(zhèn)泰安橋南大理海灣國(guó)際酒店
溫馨提示
求職過(guò)程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請(qǐng)警惕!
企業(yè)信用信息
企業(yè)靠不靠譜,查一查,少入坑
查一下
投遞簡(jiǎn)歷
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請(qǐng)?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500

  • <ruby id="h3m7o"><div id="h3m7o"><menu id="h3m7o"></menu></div></ruby>
    <ruby id="h3m7o"></ruby>
    <tr id="h3m7o"></tr>
    <dfn id="h3m7o"><div id="h3m7o"><label id="h3m7o"></label></div></dfn>