東川區(qū)
全職
中專以上
不限經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
昆明東格高速公路開發(fā)投資有限公司招聘簡章(截止到本月23日)
一、公司簡介
昆明東格高速公路開發(fā)投資有限公司由世界雙500強企業(yè)--中國中鐵股份有限公司負責組建的國有企業(yè),于2017年08月17日在昆明市東川區(qū)注冊成立,注冊資本為10000萬人民幣。我公司負責東川至格勒高速公路投融資、建設(shè)管理、運營維護管理等相關(guān)工作,該高速公路將于2019年7月1日開通試運營。現(xiàn)公司面對社會公開招聘人員。
二、招聘崗位、名額及條件
招聘崗位:收費站站長、收費員、監(jiān)控員、隧道消防人員、巡查員
(一)收費站站長3人、副站長3人
1.大專及以上學歷,工程管理等相關(guān)專業(yè),熟悉公路運營相關(guān)標準和規(guī)范,熟悉公路收費運營的各個環(huán)節(jié),3年以上公路運營管理經(jīng)驗;有收費站站長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.遵紀守法、品行端正、體貌端莊、身體健康、適應崗位要求的身體條件;
3. 身高l.60米以上;
4.年齡在25-35周歲;
5.聘用后收費站站長每月5500元、副站長每月5000元,工齡每滿一年根據(jù)薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
(二)收費員30人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷,有一定的普通話基礎(chǔ);
2.遵紀守法、品行端正、體貌端莊、身體健康、適應崗位要求的身體條件;
3. 身高l.60米以上;
4.年齡在18-25周歲;
5.聘用后每月2500元,工齡每滿一年根據(jù)薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
工作方式:四班三運轉(zhuǎn),分早班(08:00-16: 00).中班(16:00-24: 00)、夜班(00: 00-08: 00)。
(三)監(jiān)控員13人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷,有一定的計算機應用能力;
2.遵紀守法、品行端正、身體健康、適應崗位要求的身體條件;
3.女 身高l.60米以上;
4.年齡在18-25周歲;
5. 聘用后每月2500元,工齡每滿一年根據(jù)薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
(四)隧道消防人員5人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,退役軍人及持有建(構(gòu))筑物消防員初級證優(yōu)先;有B2以上機動車駕駛證者優(yōu)先;
2.遵紀守法、品行端正、身體健康、適應崗位要求的身體
3.男 身高1.65米以上;
4.年齡在20-30周歲;
5. 聘用后每月3500元,工齡每滿一年根據(jù)薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
(五)巡查員5人
1. 具備中專、高中、技校或同等以上學歷,有B2以上機動車駕駛證者優(yōu)先;
2.遵紀守法、品行端正、身體健康、適應崗位要求的身體條件;
3.男 身高1.65米以上;
4.年齡在20-30周歲;
5.聘用后每月3500元,工齡每滿一年根據(jù)薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
(六)辦公室文秘2人、財務人員1人
1. 具備大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。辦公室文秘語言、人資類專業(yè)優(yōu)先考慮。財務人員所學專業(yè)為財務相關(guān)專業(yè)。
2.遵紀守法、品行端正、身體健康,性格開朗、積極樂觀;
3.男女不限 身高1.60米以上;
4.年齡在22-28周歲;
5.聘用后每月3500元,工齡每滿一年根據(jù)薪酬管理辦法工齡工資增加200元。
(7)以上招聘人員培訓試用期三個月,培訓試用期間發(fā)放2000元/月生活補貼。聘用后實行勞務派遣制管理,與昆明志龍勞務建筑有限公司簽訂勞務派遣合同,按照《社會保險法》規(guī)定繳納五險。單位提供食宿、被褥、工作服裝;與原單位簽訂過勞動合同的,須與原單位解除勞動合同,并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經(jīng)過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)的須提供繳費證明。
如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù),保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予以錄用。
三、工作地點
工作地點:昆明東川至格勒高速公路沿線各收費站
四、聘用須知
通過面試后必須參加本單位組織的體檢,經(jīng)體檢合格后錄用,錄用必須參加單位組織的崗前培訓、軍訓共15天,培訓合格后必須服從單位分配。在本單位工作滿1年以上才可申請站點調(diào)動,滿2年以上可參加站管人員或其他管理崗位競聘。
聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
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