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設(shè)備工程師 (6人)
4.5-6K元/月
麒麟?yún)^(qū)
全職
本科以上
1年經(jīng)驗(yàn)
18歲-35歲
提供住宿
保障福利
  • 公積金
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
48%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排的排班計(jì)劃進(jìn)行上班;
2、負(fù)責(zé)匯總當(dāng)班內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備異常情況并填寫交接班記錄,保證交接工作;
3、根據(jù)車間工作分配、點(diǎn)檢及工作計(jì)劃進(jìn)行車間日常維修工作, 做好設(shè)備日檢表、月檢表、維護(hù)記錄等三標(biāo)文件記錄;
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障,及時(shí)維修,并保證現(xiàn)場的5S;
5、對于重大設(shè)備故障及時(shí)反饋設(shè)備維修主管處理,并負(fù)責(zé)跟蹤、反饋故障處理的效果;
6、協(xié)助本車間或本段工藝工程師優(yōu)化工藝制程,提高產(chǎn)品效率及品質(zhì);
7、通過計(jì)劃維修、狀態(tài)維修、故障診斷等手段,建立預(yù)防維修體系,保證設(shè)備完好;
8、協(xié)助設(shè)備維修主管通過改進(jìn)等措施降低設(shè)備維護(hù)成本、優(yōu)化設(shè)備性能及穩(wěn)定性,開展二級維修、設(shè)備改善工作;
9、根據(jù)安排對車間員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、常見故障維修、操作等相關(guān)培訓(xùn),提升員工操作技能及簡易故障排除能力 ;
10、巡查各種規(guī)章制度在現(xiàn)場的執(zhí)行情況,及時(shí)通報(bào)違規(guī)操作,及時(shí)糾正操作員不規(guī)范操作,指導(dǎo)正確的操作方法;
11、持續(xù)改進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新,積極溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見;
12、在倒班時(shí),當(dāng)班人員互相支援、協(xié)調(diào)工作,保證現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行,如有大的異常按照匯報(bào)制度匯報(bào);
積極參加車間、部門、公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),快樂工作、感恩生活,積極參加公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

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曲靖晶龍電子材料有限公司
民營企業(yè) | 1000人以上
麒麟?yún)^(qū)
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