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應(yīng)聘要求：有藍(lán)莓采收管理經(jīng)驗(yàn)、人工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)基地年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定長(zhǎng)工、臨時(shí)工使用年度計(jì)劃。
2、隨時(shí)掌握當(dāng)?shù)毓と饲闆r及日工資情況，報(bào)基地經(jīng)理，協(xié)商制定基地長(zhǎng)工、臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)，控制人工成本。
3、根據(jù)基地工作任務(wù)情況，對(duì)長(zhǎng)工、臨時(shí)工進(jìn)行日常工作安排。
4、配合公司各部門做好臨時(shí)用工調(diào)配。
5、負(fù)責(zé)長(zhǎng)工與臨時(shí)工的招聘、崗前培訓(xùn)、安全教育、考勤、統(tǒng)計(jì)、休假安排、時(shí)效管理。
6、根據(jù)基地產(chǎn)量預(yù)測(cè)，制定年度采果工使用計(jì)劃、采果相關(guān)物資采購(gòu)計(jì)劃、采收費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
7、隨時(shí)掌握工價(jià)市場(chǎng)情況，報(bào)基地經(jīng)理，協(xié)商制定基地采果工工資標(biāo)準(zhǔn)，控制采果人工成本。
8、產(chǎn)季期間，負(fù)責(zé)做好采果工招募、崗前培訓(xùn)、安全教育、考勤、統(tǒng)計(jì)、休假安排、時(shí)效管理等日常管理工作。
9、根據(jù)基地采收任務(wù)情況，合理組織安排采收工開(kāi)展工作。
10、配合公司出納發(fā)放長(zhǎng)工、臨時(shí)工及采果工工資。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！