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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)管理公司總經(jīng)辦日常工作開展。
2.公司制度建設(shè)、行政人事綜合管理、會議組織工作、會議記錄及編輯發(fā)布,執(zhí)行落實,
2、建立公司內(nèi)部薪酬體系,考核體系;正確處理公司和員工之間的關(guān)系,做好員工工作。
4、全面監(jiān)控公司各環(huán)節(jié)的運作;及時將發(fā)現(xiàn)問題上報總經(jīng)理,做好參謀工作。
5、做好文秘檔案、資料管理、保密等工作,負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)及接待服務(wù)工作;
6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理及財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳、熟悉企業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理及財務(wù)管理。
3、熟悉辦公室自動化軟件;
4、溝通表達(dá)能力強,思路清晰,應(yīng)變能力強,有較強的控制及談判能力;
5、有責(zé)任心、誠實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強的心理承受力。
6.有財務(wù)會計工作經(jīng)驗及會計資格證書者優(yōu)先。
1、按法律規(guī)定繳納五險一金;
2、薪資:固定底薪+提成+獎金,根據(jù)個人能力來定;
3、年度體檢,發(fā)放生日補貼,節(jié)日補貼,豐厚年終獎、帶薪年假、按照國家法定假期休假。
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