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職位描述：
1、負責帶領教學團隊做好課耗管控、搭建教學管理體系；
2、負責教學教研管理工作；
3、負責教師的相關業務培訓以及教師級別晉升考核，保證高質量的教學服務；
4、組織教學評比及教研活動；
5、處理校區內客戶服務投訴，解決客戶投訴，提高客戶滿意度；
6、搭建教學人才梯隊，培養潛質教師，對教師進行考核、監控、產能梳理。
任職條件：
1、統招本科學歷，專業基礎知識扎實，有5年以上高中教學經驗，2年以上管理經驗；
2、能力要求：資源整合、監察反饋、結果導向、培養下屬。
3、有較強的團隊管理能力和處理突發教學事務的能力。

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