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1.協助部門經理做好公司人力資源管理、質量監督管理和部門管理等工作； 
2.向公司提供有關人力資源戰略、組織建設的合理建議； 
3.制定人力資源發展各模塊的規劃，監督、指導各項計劃的執行； 
4.熟悉國家勞動人事方面法律法規，及時處理公司管理中的重要人力資源問題；
5..完成上級交辦的其他工作；
6.人力資源、管理類相關專業為佳，中共黨員優先；  
7.持有二級及以上人力資源管理師或者中級以上職稱者優先。

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