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崗位職責：
1、負責執行李寧、安踏品牌的全面工作，協助經理完成項目日常工作事務；
2、協助經理進行項目運營人員管理，包括工作檢查、人員培訓、團隊溝通、數據統計、工作匯報等；
3、負責部門內部及與其他部門之間的信息溝通及傳達，以促使經理工作任務的完成；
4、做好經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議會議紀錄，負責會議材料及相關檔案的歸類存檔；
5、上傳下達，完成經理交代的其他工作事項。

任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，數理類、電商、國貿、市場營銷、統計學、經濟等均可，無工作年限與工作經驗硬性要求；
2、具備較強的學習遷移能力、培訓接受轉化能力、自驅力及執行目標管理能力；
3、具備較強的邏輯思維、數據分析能力，善于思考，擅長進行數據報表分析；
4、對新事物有較強的好奇心，具備較高的市場、用戶及品牌敏感度；
5、能夠適應快速變化的企業環境，工作積極主動、有高度責任心，具有較強的團隊合作能力、溝通能力、應變能力，能承受一定的工作壓力。

公司福利亮點：
1、工作氛圍：90后員工居多，團隊年輕有活力；
2、工作時間：每天工作8小時，午休1.5小時讓員工有充足的休息時間；
3、員工福利：購買六險一金，國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等；
4、獎勵機制：提供同行業有競爭力的薪酬；根據公司運營情況發放年終獎；優秀員工獎，伯樂獎，周年獎，更會不定期設置額外的激勵獎金機制；
5、文娛活動：豐富下午茶、員工團建、旅游等；
6、培訓分享：完善的培訓體系，專屬培訓導師和師傅，內外訓雙引擎發力助你高速發展；
7、舒適環境及生活：開放舒適的辦公、生活環境（微波爐、大冰箱、零食站等）；
8、晉升廣闊：公司企業文化公平競爭、公開選拔、鼓勵優秀，晉升渠道暢通。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！