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1.本科以上學歷,年齡35歲以內,3年行政基礎管理工作經驗優先(大型企業從業經驗者較佳）。
2.具有較強的溝通能力，文字功底好，有一定的行政、人事工作經驗。
3.固定資產管理、合同檔案管理、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
4.有物業管理服務、政府項目申報、招標采購管理等方面工作經驗者優先。
5.各項規章制度的落地執行等工作辦公室的日常監督管理及其他行政事務性工作,并能夠提交本崗位工作領域的工作方案及其工作報告。
6.工作思路清晰,思維敏捷,學習力抗壓能力強,較強的溝通協調能力,較強的執行力,形象氣質佳。

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