国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

崗位職責：
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標制定人員招聘規(guī)劃；
2.負責對招聘渠道進行規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效執(zhí)行；
3.組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；
4.新進員工手續(xù)的辦理及試用期追蹤。包括新人入職培訓，員工關系協(xié)調(diào)，新人入職異常處理等；
5.完成上級交辦的其它事務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)；
2.2年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程及實際操作運用；
3.性格開朗，踏實穩(wěn)重，能承受一定工作壓力；
4.善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力和執(zhí)行力，對招聘所遇的困難能較好的去解決，積極主動的完成工作。
5.熟悉辦公軟件操作；
6.具備較強的文案撰寫能力；
7.有員工關系管理經(jīng)驗可優(yōu)先；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！