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招聘要求：
1、35歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，性格開(kāi)朗活潑；
2、3年以上人力經(jīng)驗(yàn)（熟悉招聘或培訓(xùn)、績(jī)效模塊，如對(duì)HRBP有認(rèn)識(shí)更佳）；
3、關(guān)于思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，良好學(xué)習(xí)自驅(qū)力，工作細(xì)致有責(zé)任心；
4、良好文案能力，熟悉OFFICE辦公軟件，有駕駛證更佳。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作，為部門(mén)提供人力支持和人才保障；
2、協(xié)助部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并負(fù)責(zé)部門(mén)的培訓(xùn)管理工作；
3、組織部門(mén)的會(huì)議學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán) ，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，賦能于團(tuán)隊(duì)；
4、了解和參予業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，提供數(shù)據(jù)分析和管理政策支持；
5、輔助企業(yè)文化建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)，組織企業(yè)員工關(guān)懷活動(dòng)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！