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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃及計(jì)劃等；
2、將部門(mén)目標(biāo)分解到部門(mén)每個(gè)崗位，并督促完成；
3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算、生產(chǎn)成本管控；
4、對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)管控；
5、建立各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范作業(yè)流程、并使之落地執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)、體系等在生產(chǎn)板塊的執(zhí)行力；
7、不間斷的對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行定期巡查，并落實(shí)指出問(wèn)題項(xiàng)，進(jìn)行整改；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、成本管理運(yùn)作模式；
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
6、駐廠工作者優(yōu)先考慮。

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