佛山南海區(qū)
全職
不限學(xué)歷
5年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
- 社會保險
- 房補(bǔ)
- 車補(bǔ)
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎
- 有提成
- 帥哥多
- 包吃
職位詳情
1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊管理,高端人才招聘;
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行動態(tài)管理;
4、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài);
5、負(fù)責(zé)重點崗位和中高級人才的甄選,面試以及OFFER溝通發(fā)放等;
6、負(fù)責(zé)定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
7、建立完善的校招體系,與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系,進(jìn)行校園宣講會、雙選會以及校企合作;
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可以放寬·至少5年以上招聘管理經(jīng)驗;
2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識,能承受高壓工作,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、有獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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