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職責(zé)描述：
1 、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
2、 統(tǒng)計(jì)分析每日生產(chǎn)情況，尋求資源改善，提高生產(chǎn)效率；
3、 主持生產(chǎn)例會(huì)，全面協(xié)調(diào)管理車(chē)間日常工作，合理調(diào)配人員及設(shè)備資源，保障生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施，滿足交付；
4 、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢能力，確保產(chǎn)品質(zhì)量，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，實(shí)施糾正預(yù)防措施的管理； 
5、 統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
6、 推進(jìn)7S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，考核各組別粉塵執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)及隱患排查，防止安全事故的發(fā)生；
8、負(fù)責(zé)直接下屬及員工的績(jī)效考評(píng)和技能培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)人才儲(chǔ)備；
9、制定有效的激勵(lì)機(jī)制，打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì)；
10、完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)管理技巧、QC七大手法、IE知識(shí)等;
3、熟悉工藝流程及品質(zhì)管控要求，熟練運(yùn)用5W2H解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，具備較強(qiáng)的溝通能力；
4、了解ISO9001、IATF16949、VDA6.3、ISO14001等相關(guān)體系；
5、具有六西格瑪、領(lǐng)導(dǎo)力、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)方面的理論或者實(shí)操培訓(xùn)；
6、具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感和使命感，高效率、多方法的溝通方式。

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