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工作內(nèi)容:
1、對移動公司機(jī)房的通信設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)各種隱患及問題及時(shí)反饋和處理
2、負(fù)責(zé)對移動公司通信基站的日常發(fā)電、基站的應(yīng)急搶修;
3、負(fù)責(zé)移動公司基站故障的處理，分析基站故障具體原因，找出解決方法進(jìn)行排查
4、負(fù)責(zé)移動公司光纜維護(hù)，日常巡檢，排查隱患并進(jìn)行整治:
5、負(fù)責(zé)移動公司光纜故障排查、光纜故障維修，保障通訊通暢;
崗位要求：
1、高中(中專)及以上學(xué)歷:
2、年齡18周歲以上45周歲以下:
3、退役軍人，有駕駛證優(yōu)先;
4、有上進(jìn)心，工作主動積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理、吃苦耐勞、能適應(yīng)自身
所處工作環(huán)境，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識;

崗位待遇:
1、薪資待遇:試用期1個月，試用期工資2800元、轉(zhuǎn)正后平均工資6000+(上不封頂績效分配，公司現(xiàn)目前人員工資10000元以上占比:21%，8000-10000占比21%，6000-8000占比13%，4000-6000占比22%，4000以下占比23%:新員工及廚師等)帶車另算(面包車平均3000+，皮卡車平均5000+，按公里數(shù)核算上不封頂)。
2、福利待遇:免費(fèi)提供住宿、購買五險(xiǎn)、享有食堂餐補(bǔ)、每月有話費(fèi)補(bǔ)貼、在員工生日當(dāng)月享有生日金等福利。
3、工資組成:(1)基本工資:定崗定級補(bǔ)貼+綜合補(bǔ)貼，(2)績效工資:計(jì)件工資個人KPI*網(wǎng)格KPI，(3)個人獎罰，(4)車輛補(bǔ)貼

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！