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1.渠道交付：進(jìn)行日常對(duì)接溝通與維護(hù)、及時(shí)為項(xiàng)目提供充足的員工；
2.招聘跟蹤：定期跟進(jìn)內(nèi)外部招聘團(tuán)隊(duì)/渠道招聘進(jìn)度，完成項(xiàng)目員工入職安排；
3.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工管理，及時(shí)解決項(xiàng)目員工、客戶單位需求，提升客戶滿意度,提高勞產(chǎn)率和項(xiàng)目營(yíng)收；
4.項(xiàng)目服務(wù)：駐點(diǎn)完成員工入離職辦理、勞保發(fā)放等日常的服務(wù)工作；
5.項(xiàng)目服務(wù)流程：定期復(fù)盤梳理項(xiàng)目服務(wù)流程、解決問(wèn)題，進(jìn)行服務(wù)流程優(yōu)化；
6.日常人事服務(wù)：完成項(xiàng)目員工月度考勤、工資、結(jié)算費(fèi)用核對(duì)發(fā)放、發(fā)票開(kāi)具、社保辦理、員工關(guān)系、結(jié)算到款等；
7.配合完成其它一次性項(xiàng)目交付工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、年齡要求：之間；
3、其他要求
（1）有一定的材料撰寫(xiě)能力、綜合整理資料和資料分析理解能力；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；溝通能力良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
（3）熟練word、PPT等常用辦公軟件使用技能；
（4）能接受短期出差；
（5）有招聘渠道開(kāi)發(fā)及招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
（6）有電信行業(yè)或人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、崗位安排及福利：
1、上班時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30；
2、周末雙休、節(jié)假日正常休；
3、法定節(jié)假日禮品及團(tuán)建活動(dòng)；
4、出差提供：交通補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)貼；
5、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
6、入職滿一年提供帶薪年假5天；
7、年終獎(jiǎng)兩薪；
8、完善的帶薪入職培訓(xùn)。
9、上班地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)人民西路285號(hào)云投商務(wù)中心

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！