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銷售總監(jiān)(玩具) (1人)
12-20K元/月
汕頭金平區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 全勤獎
  • 包吃
  • 包住宿
  • 每年多次調(diào)薪
  • 不加班
職位動態(tài)
38%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):

1、制定銷售戰(zhàn)略:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行玩具銷售戰(zhàn)略,包括銷售目標(biāo)、市場定位、銷售渠道和銷售計劃,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和市場份額的提升。

2、銷售團(tuán)隊管理:建立并管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵銷售人員,確保團(tuán)隊達(dá)到銷售目標(biāo)并保持高效率和高績效。

3、銷售業(yè)績監(jiān)控:跟蹤銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的銷售策略和行動計劃。定期向高層管理層報告銷售業(yè)績和市場趨勢,并提出改進(jìn)建議。

4、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系,參與關(guān)鍵客戶的談判和合作,確保客戶滿意度和忠誠度的提高。

5、市場調(diào)研和競爭分析:定期進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,了解市場需求和競爭動態(tài),為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供有價值的市場情報。

6、新產(chǎn)品推廣:與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊合作,參與新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣,制定相應(yīng)的市場推廣計劃和銷售策略,確保新產(chǎn)品的成功上市和銷售。

7、銷售預(yù)算和成本控制:制定銷售預(yù)算并負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的控制,確保銷售活動的成本效益和回報率。

崗位要求:

1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、銷售經(jīng)驗:具備豐富的銷售管理經(jīng)驗,特別是在玩具行業(yè)或相關(guān)消費(fèi)品行業(yè)的銷售經(jīng)驗,自帶資源優(yōu)先考慮。

3、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

4、市場洞察力:具備敏銳的市場洞察力和競爭意識,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求,制定相應(yīng)的銷售策略。

5、溝通能力:優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊和外部客戶建立良好的合作關(guān)系。

6、分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠基于數(shù)據(jù)和市場情報做出有效的決策。

7、目標(biāo)導(dǎo)向:具備強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和良好的執(zhí)行力。

8、熟悉市場:對玩具市場和競爭對手有一定的了解和認(rèn)識,對市場趨勢和消費(fèi)者行為有敏銳的觸覺。

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