職位詳情
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，參與起草、修改、審查公司各類合同，擬定各類合同的示范文本；
2、處理公司各類糾紛、訴訟；
3、負(fù)責(zé)解答公司各部門提出的法律問題，提供法律支持，參與問題的解決；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，有針對(duì)性地研究國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策，參與公司重大項(xiàng)目評(píng)估，為公司決策提供法律意見；
5、根據(jù)上級(jí)集團(tuán)的要求和公司的實(shí)際情況，建立公司合規(guī)體系；與公司業(yè)務(wù)部門協(xié)同制定、完善、修訂各項(xiàng)管理制度，參與監(jiān)督、評(píng)估制度的落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)公司的法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
2、通過司法考試或者法律職業(yè)資格考試；
3、熟練掌握和運(yùn)用公司法、合同法、勞動(dòng)合同法以及其他相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的溝通能力，能夠參與與交易相對(duì)方的談判；
5、具有良好的爭議解決能力，熟悉訴訟、仲裁程序。
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