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汕頭店鋪店長(zhǎng) (1人)
汕頭金平區(qū)
全職
高中以上
3年經(jīng)驗(yàn)
25歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 餐補(bǔ)
  • 有提成
  • 夫妻房
  • 節(jié)日福利
  • 人才推薦獎(jiǎng)
職位動(dòng)態(tài)
62%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、圍繞公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)范,負(fù)責(zé)門(mén)店的全面管理工作,確保門(mén)店各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營(yíng),完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo);
2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營(yíng)需要,全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集有關(guān)商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù);
3、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源,在店內(nèi)、店外不定期開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng);
4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)方案的審核工作并組織實(shí)施,對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行評(píng)估,適時(shí)調(diào)整方案;
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷(xiāo)活動(dòng)及方案,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升顧客忠實(shí)度和滿(mǎn)意度,提升店面盈利能力;
6、定期向公司匯報(bào)門(mén)店工作情況,負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理部制定門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo),并組織實(shí)施;
7、組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門(mén)店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人員管理工作。
職位要求:
1.有3年以上行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售連鎖店店長(zhǎng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉食品行業(yè)及商品知識(shí)、零售業(yè)態(tài)特點(diǎn),熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征;
3.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3.項(xiàng)目管理能力,門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí),商品陳列管理與庫(kù)存管理能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力專(zhuān)案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力;
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,為人正直,處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
5.要求自帶導(dǎo)游或相關(guān)資源。
工作地點(diǎn):汕頭市金平區(qū)小公園。
工作時(shí)間:09:00-16:00   15:00-22:00 兩班倒。

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廣東真美食品股份有限公司
股份制企業(yè) | 500—1000人 | 5000萬(wàn)以上
汕頭市金平區(qū)汕頭市小公園廣東真美食品股份有限公司
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