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總經(jīng)理助理(酒店經(jīng)理) (1人)
5-7K元/月
華寧縣
全職
本科以上
2年經(jīng)驗(yàn)
28歲-50歲
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 工作餐
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 餐補(bǔ)
  • 包吃
  • 包住宿
  • 工作服
  • 專業(yè)培訓(xùn)
職位動(dòng)態(tài)
35%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)管理和策路規(guī)劃,確保溫泉酒店的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展。制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控成本,優(yōu)化溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)流程,提高溫泉酒店的整體效益。
主要職責(zé):
1、制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控成本,優(yōu)化酒店的運(yùn)營(yíng)流程。
 2、負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)管理和策略規(guī)劃,確保溫泉酒店的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展。
3、制定并執(zhí)行溫泉酒店宣傳和營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率。
 4、負(fù)責(zé)酒店人力資源的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,確保酒店的人力資源管理水平。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理溫泉酒店的突發(fā)事件,并制定應(yīng)對(duì)方案。
6、制定并執(zhí)行溫泉酒店的安全保衛(wèi)和應(yīng)急處理策略,確保酒店的安全運(yùn)營(yíng)。
職位要求:
1、2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具有豐富的成本控制經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和品牌意識(shí),能夠制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和人際交往能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理員工。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力,能夠應(yīng)對(duì)和解決各種突發(fā)問(wèn)題。
6、熱愛(ài)酒店行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
福利待遇:
1、工資面議
2、購(gòu)買五大社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提供三餐補(bǔ)貼及住宿。
3、大泡池及游泳館免費(fèi)為員工開(kāi)發(fā)。
4、為員工提供契合個(gè)人特質(zhì),能夠發(fā)揮各自特長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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企業(yè)信息
華寧梵景旅游文化開(kāi)發(fā)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 100—200人 | 1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
華寧縣
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