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崗位職責：
1、在技術和質控部門的支持下，負責完成產品的生產、并對產品的種類、產量、質量和及時性負責。
2、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛生和生產安全進行監督和考核。
3、對生產過程進行監督，使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，使生產逐步實現規范化和標準化。
4、負責車間人事安排和考核，根據生產需要和維護公司利益出發，有權向公司推薦或免去包括車間副主任在內的各級車間領導。
5、負責組織車間工作人員的各種培訓或學習，使職工能自覺遵守公司和車間的各處規章制度，自覺維護公司利益。
6、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
7、嚴格監督各工段的交接班制度，保證交接班制度的執行。
8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。
9、能及時與供應和保管溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
10、參與公司發展的重大決策，參與公司新產品開發和試制。
11、每月對公司生產情況做總結報告（書面），對生產中的問題要做出分析結果。
任職要求：
1、年齡：30-45歲
2、學歷：大專以上學歷，生產管理類、食品工程類專業畢業
3、經驗要求：8年以上生產部經理以上崗位工作經驗，其中5年以上本行業生產管理經驗
4、知識要求：熟悉所在行業的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產規程以及質量標準；具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識
5、能力要求：優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力
6、其它要求：能承受較大工作壓力，良好的團隊合作精神

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