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1.大專以上，40周歲以下，有制造業相關工作經驗3年以上（有冶金行業工作、二級人力資源管理師優先），
2.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
4.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
5.具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
6.熟悉人力資源六大模塊，有績效考核、薪酬管理實戰經驗。
7.熟悉項目申報流程，能及時處理行政人事工作中出現的問題。
8.完成上級交辦的其他事項。


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