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工作內容：
1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行；
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；
3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題；
3、對人力資源管理流程有基本的了解和認識。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！