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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責公司的人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效管理執行及管理等;
2、協助制定和實施人力資源政策和程序,負責員工關系管理,包括處理員工投訴、協調勞資糾紛等;
3、負責公司入離調轉手續、檔案管理,考勤、五險購買及工商變更;
4、管理公司辦公環境、物料采購及物業水電、停車位管理、消防等工作配合,確保行政事務高效運作;
5、根據公司業務發展需求,制定和執行HR戰略計劃,提升團隊效率和員工滿意度;
任職要求:
1、具有大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
2、至少5年以上行政及人力資源工作經驗,有3年及以上人力資源經理工作經驗;有同類型公司人力資源部工作經驗者優先;
3、具有良好的協調推進能力和抗壓能力,有責任感,行動力強。具備溝通、協調和解決問題的能力;
4、具備良好的團隊合作精神和服務意識;
單休制,月休4-5天 不能接受的勿擾
總公司:云南通用健聯醫藥有限公司
分公司:云南維雅酈健康管理有限公司
工作地址:五華區醫藥健康科技園融城園城二樓(云南維雅酈健康管理有限公司)
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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