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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
2、有 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷(xiāo)售行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)者優(yōu)先錄用。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，能準(zhǔn)確把控公司財(cái)務(wù)合規(guī)性問(wèn)題。
4、能力要求：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠?qū)究赡苊媾R的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，并制定有效的防范措施；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)要與各部門(mén)協(xié)作溝通，對(duì)外需與稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)打交道，保障財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策支持能力，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析，為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議和決策依據(jù)。
5、熟練掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等專業(yè)技能，精通財(cái)務(wù)各類軟件。
崗位職責(zé):
1、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)形勢(shì)，協(xié)助制定與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，明確財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和方向，確保公司財(cái)務(wù)資源的合理配置與有效利用。
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部控制制度，確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行偏差分析，提出改進(jìn)建議和調(diào)整措施，確保公司預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
4、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支情況，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、款項(xiàng)收付等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)收支符合公司規(guī)定和財(cái)務(wù)制度要求，杜絕不合理支出。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展年度審計(jì)工作，配合審計(jì)人員完成審計(jì)程序，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織整改，提高公司財(cái)務(wù)管理水平。
6、審核上月財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，關(guān)注關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)變化情況，如銷(xiāo)售收入、毛利率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等，查找異常變動(dòng)原因，形成詳細(xì)的分析意見(jiàn)，向公司管理層匯報(bào)。
7、跟進(jìn)銷(xiāo)售回款情況，督促銷(xiāo)售人員及時(shí)催收應(yīng)收賬款，核對(duì)客戶回款信息，分析應(yīng)收賬款賬齡，對(duì)逾期賬款制定催款計(jì)劃并組織實(shí)施，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
8、參與公司重要合同（如銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同等）的審核，從財(cái)務(wù)角度評(píng)估合同條款對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流的影響，提出合理的修改建議，保障公司財(cái)務(wù)利益。
9、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行月末結(jié)賬工作，核對(duì)賬目，確保賬賬相符、賬實(shí)相符，指導(dǎo)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行再次審核，保證報(bào)表質(zhì)量。
10、開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，結(jié)合本月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)情況，運(yùn)用趨勢(shì)分析、對(duì)比分析等，撰寫(xiě)詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，剖析公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及存在的問(wèn)題，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和決策參考意見(jiàn)，為公司次月的經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)。
11、組織編制次月資金預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷(xiāo)售回款預(yù)測(cè)、采購(gòu)付款安排等因素，合理安排資金收支，確保資金平衡，并上報(bào)公司管理層審批。
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