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一、企業(yè)簡(jiǎn)介
【品牌介紹】
    廣東新元素玩具有限公司成立于2002年，是一家以玩具產(chǎn)品為業(yè)務(wù)發(fā)展核心，集工貿(mào)于一體，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷一條龍服務(wù)的玩具公司。現(xiàn)擁有“NTOYS”自主品牌，品牌下設(shè)多個(gè)系列，如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
    產(chǎn)品研發(fā)注重原創(chuàng)與質(zhì)量，堅(jiān)持為兒童提供開展想象力和增長(zhǎng)智慧的產(chǎn)品，旨在喚醒孩子的好奇心，激發(fā)其創(chuàng)造力。
【地理位置及規(guī)模】
    新元素位于廣東省汕頭市澄海區(qū)玉亭路新元素大廈，是澄海區(qū)規(guī)模上企業(yè)，實(shí)力雄厚，擁有自建、自用的15層樓高的現(xiàn)代化辦公大廈及停車場(chǎng)，明亮舒適，領(lǐng)跑當(dāng)?shù)剞k公環(huán)境。

二、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與公司發(fā)展目標(biāo)一致。
（2）管理招聘與配置工作，優(yōu)化招聘流程，滿足公司人才需求。
（3）建立和完善員工培訓(xùn)體系，制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。
（4）設(shè)計(jì)和優(yōu)化績(jī)效管理體系，推動(dòng)績(jī)效管理的有效實(shí)施。
（5）負(fù)責(zé)薪酬福利管理，確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。
（6）維護(hù)員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴和勞動(dòng)糾紛。
（7）監(jiān)督人事行政工作，確保公司內(nèi)部管理規(guī)范。
（8）跟蹤人力資源相關(guān)法律法規(guī)變化，確保公司政策合規(guī)。
（9）推動(dòng)公司文化建設(shè)，塑造、傳播和維系公司文化。

三、任職要求
（1）教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉人力資源各大模塊，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
（3）專業(yè)技能：
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策。
- 良好的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和薪酬設(shè)計(jì)能力。
（4）領(lǐng)導(dǎo)能力：
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。
- 能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事問題。
（5）個(gè)人素質(zhì)：
- 高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密。
- 良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
（6）語言能力：
- 良好的中文書面和口頭表達(dá)能力。

四、發(fā)展與福利
    新元素關(guān)注每一位員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，并為員工提供以下成長(zhǎng)平臺(tái)及福利：
    （1）發(fā)展機(jī)會(huì)：擁有員工晉升通道機(jī)制，為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)；
    擁有師帶徒的機(jī)制，上級(jí)會(huì)幫助每位員工打造能力，為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會(huì) ，讓職級(jí)晉升與工資提升變得簡(jiǎn)單；
    （2）社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；
    （3）飲食與住宿：公司自有餐廳且是澄海當(dāng)?shù)匾坏炔蛷d，由專業(yè)廚師烹飪，提供免費(fèi)自助用餐（午餐及晚餐）；免費(fèi)提供住宿；
    （4）帶薪休假：節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假以及帶薪年假；
    （5）節(jié)日福利：重大節(jié)日或特定節(jié)日時(shí)公司將發(fā)放禮品或紅包；
    （6）免費(fèi)零食：免費(fèi)提供零食、茶水及專業(yè)的意式咖啡；
    （7）A級(jí)寫字樓：擁有自建、自用的15層樓高的現(xiàn)代化辦公大廈及停車場(chǎng)，規(guī)模雄偉，明亮舒適，領(lǐng)跑當(dāng)?shù)剞k公環(huán)境，讓員工充滿自信；
    （8）員工活動(dòng)中心：免費(fèi)為員工提供活動(dòng)中心，包含健身房、瑜伽房、乒乓球、臺(tái)球、電子游戲機(jī)及專業(yè)設(shè)備的KTV室；
    （9）企業(yè)書院：公司頂樓設(shè)有企業(yè)書院，不定期舉辦企業(yè)文化與創(chuàng)新文化學(xué)習(xí)，提高員工解決工作/生活問題的能力。
五、企業(yè)文化
【使命】
    （1）對(duì)消費(fèi)者： 用玩具愉悅?cè)藗兊男撵`。
    （2）對(duì)員工： 提供物質(zhì)與精神雙豐收的工作平臺(tái)。
    （3）對(duì)合作伙伴：誠(chéng)信合作，互利共贏。
    （4）對(duì)股東： 為股東提供中長(zhǎng)期的高效投資回報(bào)。
    （5）對(duì)社會(huì)： 成為中國(guó)玩具行業(yè)的標(biāo)桿，帶領(lǐng)行業(yè)升級(jí)。
【核心價(jià)值觀】
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作互信、傳承分享、紀(jì)律嚴(yán)明

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！